Շաբաթ, Հունվար 25, 2020
Գլխավոր Միջազգային համագործակցություն Այլ միջազգային գործընկերներ «Քաղաքացիների պետական կենսաթոշակային ապահովության մասին» Ուզբեկստանի Հանրապետության օրենքը

«Քաղաքացիների պետական կենսաթոշակային ապահովության մասին» Ուզբեկստանի Հանրապետության օրենքը

Закон Республики Узбекистан от 3 сентября 1993 года № 938-XII

«О государственном пенсионном обеспечении граждан»

Настоящий Закон определяет порядок реализации конституционного права граждан Республики Узбекистан на социальное обеспечение в старости, в случае полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, устанавливает единую систему государственных пенсий, порядок их назначения, исчисления, перерасчета и выплаты.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Право граждан на государственное пенсионное обеспечение

Граждане Республики Узбекистан имеют право на государственное пенсионное обеспечение в порядке, определяемом настоящим Законом.

Пенсионное обеспечение граждан Республики Узбекистан, проживающих за ее пределами, производится на основе международных договоров Республики Узбекистан.

Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на пенсию наравне с гражданами Республики Узбекистан.

Граждане, не имеющие стажа работы, и их семьи не имеют права на государственные пенсии по настоящему Закону. Порядок их социального обеспечения определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Статья 2. Виды государственных пенсий

Настоящим Законом устанавливаются следующие виды государственных пенсий:

по возрасту;

по инвалидности;

по случаю потери кормильца.

Статья 3. Обращение за назначением пенсии

Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее.

Статья 4. Право выбора пенсии

Гражданам, имеющим право на различные виды государственных пенсий, назначается одна пенсия по их выбору.

 

Статья 5. Пенсионное обеспечение военнослужащих

Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членов их семей устанавливаются законодательством Республики Узбекистан. Им предоставляется также право на получение пенсии на основаниях, предусмотренных настоящим Законом. При этом все виды денежного довольствия военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел учитываются наравне с заработной платой гражданских лиц.

Статья 6. Законодательство о государственном пенсионном

обеспечении граждан

Законодательство о государственном пенсионном обеспечении граждан состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.

Если международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан о государственном пенсионном обеспечении граждан, то применяются правила международного договора.

Глава II. Пенсии по возрасту

Статья 7. Право на пенсию по возрасту

Право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Статья 8. Пенсия при неполном стаже работы

Лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы (статья 7), пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29), при наличии не менее 5 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» части первой статьи 37 настоящего Закона.

Статья 9. Пенсии на льготных условиях

Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан:

Список № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;

Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет.

Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты и карлики.

Статья 10. Право на льготную пенсию независимо от возраста

Право на льготную пенсию независимо от возраста имеют:

а) работники ведущих профессий горнодобывающей промышленности при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет (Список № 1, часть I);

б) работники, занятые полный рабочий день непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет (Список № 1, часть II);

в) работники летного и летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они были заняты, при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин (Список № 1, часть III).

Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет;

г) отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий:

при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список № 1,часть IV);

при стаже творческой работы не менее 25 лет (Список № 1,часть V);

при стаже творческой работы не менее 30 лет (Список № 1,часть VI);

д) отдельные категории спортсменов при стаже работы не менее 20 лет (Список № 1, часть VII).

Статья 11. Право на льготную пенсию с уменьшением

общеустановленного возраста на 10 лет

Право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 10 лет независимо от места последней работы имеют:

а) работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 2, часть I);

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим стаж на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет и 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 7 настоящего Закона, снижается на 1 год.

Работникам, проработавшим – мужчины не менее 5 лет, женщины не менее 3 лет 9 месяцев – на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы;

б) отдельные категории артистов цирков и концертных организаций при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список № 2, часть II).

Статья 12. Право на льготную пенсию с уменьшением

общеустановленного возраста на 5 лет

Право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют:

а) инвалиды войны и приравненные к ним лица;

б) работники, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 3, часть I);

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, проработавшим – мужчины не менее 6 лет 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

з) матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, – при стаже работы не менее 20 лет. При назначении пенсии наравне с родными детьми учитываются пасынки и падчерицы, если женщина воспитывала их не менее 5 лет до достижения ими возраста 8 лет;

к) учителя специализированных образовательных учреждений для детей-инвалидов, домов “Мехрибонлик”, военных академических лицеев, воспитательных колоний при наличии специального стажа работы не менее 25 лет (Список № 3, часть VII);

л) врачи и средний медицинский персонал специализированных медицинских учреждений при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах (Список № 3, часть VIII);

м) работники органов по труду и социальной защите населения, которые были непосредственно заняты обслуживанием престарелых, инвалидов и одиноких граждан (Список № 3, часть IX):

мужчины – при наличии специального стажа работы не менее 25 лет;

женщины – при наличии специального стажа работы не менее 20 лет;

Статья 12-1. Право на пенсию с уменьшением общеустановленного

возраста на один год

Женщины, имеющие не менее двадцати лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» статьи 37 настоящего Закона, приобретают право на пенсию по достижении пятидесяти четырех лет.

Статья 13. Пенсии лилипутам и карликам

Право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 15 лет имеют больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет.

Статья 14. Досрочное назначение пенсии по возрасту

Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию:

мужчины – по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее
25 лет;

женщины – по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее
20 лет.

Глава III. Пенсии по инвалидности

Статья 15. Условия назначения пенсий

Пенсии по инвалидности назначаются лицам, признанным в установленном законодательством порядке инвалидами I и II групп.

Статья 16. Группы инвалидности

В зависимости от степени утраты здоровья или трудоспособности определяются три группы инвалидности.

Причины и группы инвалидности, а также время наступления инвалидности и срок, на который устанавливается инвалидность, определяются врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК) действующими на основании Положения о них, утверждаемого Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Статья 17. Стаж работы, дающий право на пенсию

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности:

Возраст Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет 2
от 23 лет до достижения 26 лет 3
от 26 лет до достижения 31 года 5
от 31 года до достижения 36 лет 7
от 36 лет до достижения 41 года 9
от 41 года до достижения 46 лет 11
от 46 лет до достижения 51 года 14
от 51 года до достижения 56 лет 17
от 56 лет и старше 20

Лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от стажа работы.

При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности.

Статья 18. Пенсия при неполном стаже работы

Инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии (статья 17), пенсия по инвалидности назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29).

Глава IV. Пенсии по случаю потери кормильца

Статья 19. Члены семьи, имеющие право на пенсию

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 20). При этом детям и лицам, указанным в пункте «в» настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.

Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 16 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 16 лет. При этом братья, сестры и внуки – при условии, если они не имеют трудоспособных родителей;

б) отец, мать, отчим, мачеха, жена, муж, если они достигли пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7, либо являются инвалидами;

в) один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими возраста, дающего право работающим находиться в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком, и не работает;

г) дед и бабушка – при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Учащиеся имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до достижения им 18-летнего возраста.

Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении.

Пасынок и падчерица, если они не получали алиментов от родителей, имеют право на пенсию наравне с родными детьми.

Отчим и мачеха имеют право на пенсию наравне с отцом и матерью при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка (падчерицу) не менее 5 лет до достижения им 18-летнего возраста.

Все положения настоящего Закона, касающиеся семей умерших, соответственно распространяются и на семьи безвестно отсутствующих, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Статья 20. Члены семьи, считающиеся иждивенцами

Члены семьи, указанные в статье 19 настоящего Закона, считаются состоявшими на иждивении умершего, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на пенсию по случаю потери кормильца.

Статья 21. Стаж работы кормильца, дающий право на пенсию

Семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания или увечья, не связанного с работой, назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности (статья 17).

Семьям граждан Республики Узбекистан-переселенцев из других стран, если кормилец не работал в Республике Узбекистан, пенсии назначаются:

а) получавшим в других странах пенсию по случаю потери кормильца – независимо от стажа работы кормильца;

б) не получавшим пенсии – при условии, если кормилец по возрасту ко дню прекращения работы имел соответствующий стаж (статья 17), а в случае смерти его вследствие трудового увечья или профессионального заболевания – независимо от стажа работы кормильца.

Статья 22. Пенсия при неполном стаже работы

Членам семьи, потерявшим кормильца, умершего вследствие общего заболевания и не имевшего стажа работы, достаточного для назначения пенсии по инвалидности (статья 17), пенсия назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы кормильца (статья 29).

Статья 23. Сохранение пенсии при вступлении в новый брак

Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга (супруги), сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак.

Статья 24. Выделение доли пенсии членам семьи кормильца

На всех членов семьи, имеющих право на пенсию, назначается одна общая пенсия.

По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно.

Выделение доли пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором поступило заявление о разделе пенсии.

Глава V. Порядок исчисления пенсии и заработка

Статья 25. Размер пенсии

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:

базового размера пенсии;

повышения пенсии за стаж работы;

надбавок к пенсии.

Статья 26. Базовые размеры пенсий

Настоящим Законом следующие базовые размеры пенсий:

а) для пенсий по возрасту – 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (статьи 31 и 33), но не менее 100 процентов официально установленной минимальной заработной платы;

б) для пенсий по инвалидности инвалидам I и II групп – 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной заработной платы;

г) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи – в размере 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50 процентов минимальной заработной платы;

д) пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка – 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100 процентов минимальной заработной платы.

Статья 27. Повышение пенсий за стаж работы

За каждый полный год стажа работы (статьи 37 – 40) сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий (статья 26) повышаются:

а) пенсии по возрасту – на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (статьи 31 и 33);

б) пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп – на 1 процент среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;

г) пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи – на 0,5 процента среднемесячного заработка кормильца.

Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах восьмикратного размера минимальной заработной платы.

Статья 28. Надбавки к пенсиям

Надбавки к пенсиям, исчисленным в соответствии со статьями 26, 27, 29 настоящего Закона, устанавливаются в следующих размерах:

а) инвалидам войны I группы – 150 процентов минимальной заработной платы;

б) инвалидам войны II группы – 125 процентов минимальной заработной платы;

г) инвалидам I группы по зрению – 100 процентов минимальной заработной платы;

д) инвалидам I группы – 75 процентов минимальной заработной платы;

е) одиноким инвалидам II группы – 50 процентов минимальной заработной платы;

ж) участникам войны и приравненным к ним лицам – 50 процентов минимальной заработной платы;

з) лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в годы Великой Отечественной войны, – 30 процентов минимальной заработной платы;

и) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, – 30 процентов минимальной заработной платы;

к) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, – от 100 до 150 процентов минимальной заработной платы в зависимости от заслуг;

л) артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста, – 75 процентов минимальной заработной платы;

м) артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, по перечню, определяемому Кабинетом Министров, – 50 процентов минимальной заработной платы.

Статья 29. Начисление пенсии при неполном стаже работы

Пенсии при неполном стаже работы (статьи 8, 18 и 22) назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Пенсии при неполном стаже не могут быть ниже:

50 процентов минимальной заработной платы – для пенсий по возрасту;

100 процентов минимальной заработной платы – для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;

50 процентов минимальной заработной платы – для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;

50 процентов минимальной заработной платы – для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;

100 процентов минимальной заработной платы – для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот).

 

Статья 30. Условия начисления надбавок

Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии:

Обратившимся за пенсией одновременно с надбавкой, предусмотренной пунктами «а» или «б» статьи 28, может начисляться надбавка, указанная в пункте «к» этой статьи;

По выбору обратившегося за пенсией, одновременно с надбавкой, предусмотренной пунктами «г», «д» или «е» статьи 28, может начисляться одна из надбавок, указанных в пунктах «ж» или «з», а также надбавка, указанная в пункте «к» этой статьи.

Статья 31. Общий порядок определения среднемесячного заработка

Заработок для исчисления пенсии берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к уровню заработков на день назначения пенсии в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд на шестьдесят. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с приемом на работу или прекращением трудового договора учитываются как полные календарные месяцы работы.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее пяти лет, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев.

При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за любые пять сезонов подряд на шестьдесят.

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы.

В тех случаях, когда среднемесячный заработок для исчисления пенсий ниже размера минимальной заработной платы или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из минимальной заработной платы.

Статья 32. Виды оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий

В заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы.

В заработок для исчисления пенсии лицам, не подлежащим государственному социальному страхованию, включаются все виды денежного довольствия, аналогичные тем доходам в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы.

По желанию обратившегося за пенсией выплаченная за период обучения стипендия приравнивается к заработку.

Работникам, рабочее время которых не поддается учету (члены дехканских хозяйств, лица, работавшие у отдельных граждан по их обслуживанию, и другие), размер заработка для исчисления пенсии определяется исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Натуральная часть заработка определяется исходя из размеров начисленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Статья 33. Исчисление заработка лицам, проживающим в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты

Лицам и семьям, проживающим в районах, где к заработной плате работающих установлены районные коэффициенты, при назначении пенсий учитывается фактическая заработная плата, исчисленная с учетом районного коэффициента.

Статья 34. Исчисление пенсий семьям пенсионеров

Семьям пенсионеров пенсии по случаю потери кормильца исчисляются из того же заработка, из которого была повышена пенсия самого пенсионера (кормильца).

Статья 35. Исчисление пенсий гражданам-переселенцам из

других государств

Пенсии гражданам-переселенцам из других стран, не работавшим в Республике Узбекистан, исчисляются из среднемесячного заработка работников соответствующей профессии и квалификации в Узбекистане ко времени назначения пенсии.

В случае, если такие профессии и квалификации в республике отсутствуют, то порядок определения среднемесячного заработка устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Статья 36. Исчисление заработка за период работы за границей

Заработок для исчисления пенсии граждан Республики Узбекистан, работавших за границей, определяется исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Глава VI. Исчисление стажа работы

Статья 37. Виды трудовой деятельности, засчитываемой в стаж работы

В стаж работы засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);

е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет.

Периоды, предусмотренные в пунктах «е»–«з», засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа не менее 5 лет, указанных в пунктах «а»-«г» настоящей статьи.

Лицам, ставшим инвалидами, периоды, предусмотренные в пунктах «е»–«з», засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа, указанного в пунктах «а»–«г» настоящей статьи.

Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии.

Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится исходя из общей продолжительности стажа работы обоих родителей в размерах, указанных в пункте «г» статьи 27 настоящего Закона.

Статья 38. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж
работы в льготном исчислении

В льготном исчислении засчитываются в стаж:

а) служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга – в тройном размере;

б) работа в тылу, в том числе работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и военная служба, кроме службы, предусмотренной пунктом «а» настоящей статьи, в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 г. по
9 мая 1945 г.) – в двойном размере;

в) каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами «а» и «б» статьи 10 и пунктом «а» статьи 11 настоящего Закона, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин –
в двойном размере;

г) работа в лепрозориях, противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека, – в двойном размере;

д) работа отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы – в полуторном размере;

е) время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных –
в полуторном размере.

Статья 39. Особенности исчисления стажа отдельным категориям граждан

Работникам, занятым на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, работа в течение полного сезона учитывается за год работы, в течение неполного сезона – по фактической продолжительности.

При исчислении стажа подземной работы, дающей право на пенсию по старости на льготных условиях (пункт «а», «б» статьи 10 и пункт «а» статьи 11), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе включается в указанный стаж без применения правила, установленного пунктом «в» статьи 38 настоящего Закона.

Статья 40. Условия включения в стаж времени работы за границей

Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Работа граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки органами, уполномоченными Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан.

Статья 41. Особенности взаимного зачета стажа работы при назначении пенсии на льготных условиях

При назначении пенсий на льготных условиях производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных списками № 1, № 2, и № 3, при условии, что засчитываемые работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

Статья 42. Порядок подтверждения стажа работы

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней порядок подтверждения трудового стажа устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Глава VII. Назначение пенсии

Статья 43. Порядок обращения за назначением пенсии

Заявление о назначении пенсии работникам и членам их семей (в случае потери кормильца) подается через администрацию предприятия, учреждения, организации по месту последней работы.

Заявление о назначении пенсии членам сельскохозяйственных кооперативов (ширкатов), других кооперативов и членам их семей подается через правление кооператива.

Администрация (правление) в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по месту жительства заявителя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации (правления) об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Заявление о назначении пенсии членам дехканских хозяйств, лицам, занятым индивидуальной трудовой деятельностью, другим гражданам и членам их семей подается непосредственно в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по месту жительства заявителя.

Отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсии, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необ